Ils m’ont fait confiance, ce qu’ils en pensent…

« Nous avons contacté Aurélie afin de proposer à nos managers une observation extérieure, permettant de les aider à endosser leur rôle au sein de notre entreprise. Celle-ci a parfaitement cerné nos objectifs et notre façon de travailler et de ce fait, a proposé des séances adaptées aux profils, les sensibilisant à nos attentes et à les motiver à mieux communiquer.

Nous n’hésiterons pas à revenir vers Aurélie pour de nouveaux besoins. »

Johan Jaclard et Cécil Cottay

Gérants "Au bureau" Sallanches, France

« J’ai apprécié Aurélie dès la première approche. Son oeil extérieur m’a permis d’évoluer dans mon management auprès de mon équipe, en améliorant l’échange et la communication. J’ai aimé cette méthode très instructive. Aujourd’hui, je suis rassurée dans mon choix d’être sur ce poste ainsi que mes compétences. »

Lydia

Manager "Au bureau" Sallanches, France

« Grâce à cet accompagnement, j’ai pris confiance en moi en tant que manager en progressant sur ma communication tout en m’adaptant aux différentes personnes au sein de mon équipe. Aurélie m’a aidé à me sentir plus à l’aise sur ce poste grâce à ses différentes clés que je peux aussi utiliser dans ma vie personnelle. Aurélie a été très à l’écoute de mes besoins, je la recommande. »

Noémie

Manager "Au bureau" Sallanches, France

« Nous avions des manques de performances dûe en grande partie à une communication défaillante au sein de l’entreprise, nous avons fait appel à Aurélie Jacob Consulting. En 1 mois, nous avons pu voir une nette amélioration de nos résultats. Un grand merci pour votre approche professionnelle. »

Stéphanie L.

Directrice, S2Com

« J’ai été confronté plusieurs fois à des soucis de règlements de prestations sans trop savoir comment aborder cela. J’ai contacté Aurélie qui a su me coacher pour mes prises de parole face à ses problèmes. Merci encore pour cet accompagnement. »

Marie-Laure B.

Auto-entrepreneuse, Micmacom

« J’étais assez surprise des résultats, je m’attendais à quelque chose de mécanique, à des outils un peu standard. Et en fait, j’ai reçu une belle surprise à la fin de l’accompagnement, en voyant vraiment le parcours qui a été fait. J’ai maintenant 3 clés… qui sont personnalisés à ma situation, à mes points forts, mes faiblesses, des limites de ma zone de confort. J’étais surprise, positivement
surprise et agréablement surprise. J’ai pris conscience de certains aspects de ma manière d’entrer en relation avec les autres, dont je n’avais pas forcément conscience et comment les tirer à profit. »

Alejandra

Manager, Italie

« Rien que le fait de formuler les difficultés, cela fait avancer… La 2ème étape, développer une méthodologie et des actions précises pour essayer de rectifier certains comportements qui peuvent amener à des conflits… Dans ta personnalité, tu es quelqu’un de très calme… une personnalité où on ne se sent pas en danger de conflit et ça mets vraiment en confiance. »

Camille

Directrice de création web

« Savez-vous ce que veut dire le terme japonais “Sensei”?

Le mot « Sensei » est utilisé comme une marque de respect désignant un ainé, un professeur/un guide. J’ai rencontré Aurélie Jacob (que je surnomme amicalement Sensei) en 2012 lorsque je démarrais ma carrière dans le domaine du B2B chez Adecco (leader en recrutement en France). Ce fut mon mentor pendant 1 an, j’ai beaucoup appris à ses côtés et je pense que son management a eu un impact positif sur ma vie. En effet, Aurélie sait analyser les situations avec justesse et provoquer les opportunités. Son sens de l’adaptabilité à différents domaines/clients/cultures ainsi que sa profonde volonté d’aider les autres sont des qualités qui m’ont permis de m’élever et de devenir un meilleur professionnel.

Aurélie est une « self-made woman » qui a beaucoup à apporter en matière de coaching et de développement personnel. Je la recommande vivement et lui souhaite le plus grand succès ! »

Guillaume M.

Business development & project manager, Malaisie

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