par Aurélie | Août 28, 2020 | Management
Retards répétitifs, absences injustifiés, changement d’humeur, résultats en baisse… nécessite de recadrer votre collaborateur. En tant que manager, c’est votre rôle, mais pourtant vous n’êtes pas à l’aise de le faire. Ce n’est pas votre manière de manager. Je vous...
par Aurélie | Juil 2, 2019 | Management
Comment reconnaître les signes d’un Burn-out ? Savez-vous que « 25 % des salariés en France déclarent avoir déjà souffert d’un syndrome d’épuisement professionnel », d’après une enquête « climat social 2018 » de Cegos ? Et le risque d’accident du travail...
