par Aurélie | Mar 24, 2022 | Management
Il est toujours difficile de recadrer un collaborateur, mais recadrer un collaborateur en visio, à distance, cela complique encore plus la tâche. Certains de vos collaborateurs travaillent à 100 % en télétravail ou alors, ils sont positionnés dans un autre endroit...
par Aurélie | Mar 25, 2021 | Management
Vous avez prévu une réunion de 30 min et elle dure plus d’1 heure, comme à chaque fois. Vous ne comprenez pas pourquoi. Comment faire pour qu’elle soit efficace, Que devez-vous faire ? De quelle manière, devez-vous conduire une réunion ? Je vous partage 3 conseils...
par Aurélie | Mar 11, 2021 | Management
« Je n’en peux plus ! Il continue ! Mon collaborateur n’a pas changé son attitude ou ces résultats sont toujours en baisse. Que dois-je faire ? » Il y a quelques semaines, vous avez déjà recadré ce collaborateur. Dans cet article, je vous partage les 3 erreurs que...
par Aurélie | Mar 4, 2021 | Management
Connaissez-vous les icebreakers ? Ce qui signifie en français : le « brise-glace ». Les icebreakers sont utilisés au tout début d’une réunion, d’une formation, d’un séminaire ou autre… Quelle est l’utilisation des icebreakers lors de vos réunions physiques ou en...
par Aurélie | Fév 18, 2021 | Management
Dire les choses quand c’est mal, on le fait systématiquement ! Mais quand c’est bien, nous avons tendance à ne pas l’exprimer systématiquement. Comment donner un feedback en management ? Le feedback peut avoir un impact positif, négatif ou constructif auprès de votre...
par Aurélie | Fév 11, 2021 | Management
Comment manager ses anciens collègues ? Vous venez d’être promu manager, félicitations ! Mais vous devenez manager de vos anciens collègues. Vous avez l’impression de vous trouver assis entre 2 chaises. Devez-vous changer radicalement d’attitude pour vous imposer et...
